次世代育成支援行動計画

次世代育成支援対策に関する一般事業主行動計画について

  •  当社は、次世代を担う子どもたちが健やかに生まれ、育成される環境を整備する「次世代育成支援対策推進法」の趣旨と重要性を踏まえ、「働きやすい職場環境の整備」を目標として、以下の計画を推進してまいります。
  • 期間:2019年4月1日 ~ 2020年3月31日
  • 目標達成のための具体策 1.出産・育児に関する各種制度の有効活用に向けた周知

    ・出産休暇
    ・出産祝金
    ・育児休職制度
    ・育児時間および短時間勤務制度
    ・時間外労働・休日労働の制限
    ・子の看護休暇


    2.ワークライフバランスの推進に資する各種取組の周知

    ・フレックスタイム勤務の有効活用
    ・適用可能な社員における在宅勤務制度の有効活用
    ・一斉定時退社日の励行
    ・連続5日間の休暇取得の励行